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人才計劃
內部人才發展
  • 藍鯨計劃
    藍鯨計劃
    針對新入司的社招新員工，以幫助能快速了解公司制度及常用流程、企業文化。
  • 檸檬項目
    檸檬項目
    對應屆大學生快速融入職場的打造。分檸檬高潛班、檸檬管理班、檸檬技能班。
  • 向日葵項目
    向日葵項目
    統籌各職能部門及業務部門的培訓項目，提升專業能力，如技術中心昆侖之師；電商智享會；生產精益道場及班組長；品質QCC品管圈。
  • 常青藤項目
    常青藤項目
    公司中層公司文化及戰略的宣貫者，打造高學習力、快文化力、強執行力，多元領導力等。
  • 彩虹計劃
    彩虹計劃
    公司高層打造具有全球視野及全球決策力的高凝聚力高學習力的高管團隊。
外部人才發展
  • 千人事業合伙人培養計劃
    千人事業合伙人培養計劃
    拓展分公司級代理公司關鍵人才的視野，充分的融入企業文化，為組織戰略的擴張搭建人才儲備庫。為實現公司戰略規劃，突破百億銷售目標，針對全國營銷團隊目標激勵，區域市場細分管理下沉為核心工作的戰略行動。共分為領新、領英、領將、領袖四個階段培養。
  • 卓越領導者項目
    卓越領導者項目
    與頂級商學院長江商學院合作，兩年一個周期的培養項目，拓展分公司及代理公司總經理全球視野，打造全局觀及全球決策力。